在全球能源轉型和永續浪潮推動下，ESG已不僅是投資者和企業關心的焦點，更成為了與消費者日常生活和工作緊密相關的話題。企業作為首當其衝的永續轉型前鋒，更是受到消費者與員工的深度期望。
為凝聚企業夥伴共同聚焦迫切的社會永續議題，星展基金會特別舉辦首屆論壇，並將主題定為「2024邁向永續－企業的必行之路」，吸引近200名參與者共同探討永續新解方。現場也邀請台灣16家社企與中小企業擺攤，分享極具創意的永續解決方案。
活動由星展銀行（台灣）總經理黃思翰、行政部政務委員林萬億以及數位發展部多元創新司司長莊明芬，共同為論壇揭開序幕。同時邀請多位重量級嘉賓，從綠色金融、淨零碳排、多元職場及AI運用四大關鍵議題，深入研究永續趨勢。
永續發展的強大後盾—綠色金融
星展銀行（台灣）企業及機構銀行負責人暨永續委員會主席羅綸有表示，金融業在永續領域擔任著不可或缺的戰略角色，無論是擴大對綠色產業的投資，或者改變對高汙染行業的貸款條件，促使其重視環境保護，皆能讓夥伴們更加關心環境。
全球關鍵字—淨零碳排
率領台灣科技業前進第28屆「聯合國氣候變遷大會（COP 28）」的台灣氣候聯盟秘書長彭啟明指出，面對「全球沸騰時代」，氣候大會除了針對全球盤點、碳定價、綠色金融與淨零碳排等重點深入研討外，也就化石燃料的未來、解決排放問題的技術、提高潔淨能源產能、氣候變遷融資成本等議題做商討。
彭啟明秘書長也呼籲，面對氣候變遷的嚴重挑戰，企業應該投注資源於氣候科技領域，不僅是為了實現減碳目標，更可引領產業進入嶄新商機，使其在應對淨零碳排的挑戰中保持競爭力，成為持久的贏家。
DEI友善職場 多元共融
DEI—多元（Diversity）、平等（Equity）、共融（Inclusion），近年來已成為企業推動ESG特別關注的議題。深耕台灣多元共融議題的社會企業One-Forty，專注於提升東南亞移工的能力，使其在台灣的跨國旅程中持續學習實用的知識和技能，同時致力與企業攜手推動DEI行動。
One-Forty創辦人陳凱翔指出，擁抱多元文化的企業，在創新、生產力和客戶滿意度等方面皆具有優勢，除了能吸引及留任人才、加強組織韌性，還能增加獲利。一個社會是否持續在進步，在於有多少企業能夠注重DEI的價值觀並付諸實踐，促使更多的多元共融可能性發展，為社會注入新價值、新視野。
AI智慧助攻中小企業
論壇的最後邀請微軟亞太區永續雲副總經理張恩言，來分享AI科技如何助攻企業邁向淨零碳排。張副總經理指出，中小企業在進行碳盤查時，最常面臨的挑戰之一是缺乏足夠的人力資源。相對於大型企業擁有專業的IT人才來處理數據，中小企業可能面臨人力不足的局面。
引入雲端數位工具不僅是實現數據自動化蒐集和管理的關鍵，更可將碳排管理擴展至整個供應鏈，同時也確保了數據的一致性，進而有助於增強企業在碳排放控制和永續發展方面的整體能力。
匯聚生態圈夥伴 為永續未來集氣
此次論壇除了分享星展銀行在綠色金融和永續影響力上的努力與成果，也展現星展傾注資源支持企業客戶積極減碳、投入永續的決心。整場活動充滿交流和合作，不僅體現了生態圈夥伴對永續發展的熱情，也顯示了大眾對於永續議題的關切和急迫性。
星展基金會一直致力於為現在和未來世代打造更美好的世界，並透過與利害關係人及生態圈夥伴攜手，解決社會和環境上的重要問題，希望在這個過程中實現善的循環，共同創造永續影響力。