隨著社會大眾對環保議題越益關注，我們不時聽見「可持續發展」的相關討論。這個理念近年進一步延伸到「企業可持續發展」及「可持續發展投資」，究竟「可持續發展」是如何跟投資及企業文化連成一線？
說起「可持續發展」的定義，可追溯至1987年，由聯合國第42屆大會公佈的《我們共同的未來》報告，指出其概念和模式為「可以滿足當代的需要，同時不損及後代滿足其需要的發展模式」。各國相繼簽定《京都議定書》及《巴黎協定》，約束溫室氣體排放和控制氣溫升幅，可謂是「可持續發展」在國與國之間的體現和示範。
當大眾對企業社會責任 (CSR) 的期望日益提升，便推動企業將「ESG」納入經營考量。「ESG」分別指：Environmental（環境）、Social（社會）以及Governance（管治），是用來衡量企業可持續性的指標和框架，並設有評分機制作為參考。許多研究顯示，ESG評分高的公司，業績及盈利能力一般較好。而更重要的是，投資者通過投資這些支持「可持續發展」的公司或ESG基金，除了賺取利潤，同時也是一種個人能夠參與「可持續發展」的行為。
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資料來源：Mill MILK